Declaração da Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido

Estrutura, negócios e cadeia de suprimentos

A Ambu desenvolve, fabrica e vende dispositivos médicos para hospitais, clínicas e serviços de resgate em todo o mundo. Empregamos 4.000 funcionários globalmente.

Nossos dispositivos são de uso único, o que significa que eles são usados ​​apenas durante um único procedimento para um paciente específico. Ao final do procedimento, eles são descartados. As principais vantagens dos dispositivos de uso único são que cada paciente é tratado com um dispositivo limpo – para maior segurança do paciente – e que os dispositivos prontos para o paciente estão prontamente disponíveis.

Desenvolvemos nossos produtos em estreita colaboração com profissionais de saúde, a fim de garantir de maneira mais eficaz que nossas soluções sejam relevantes para nossos clientes.

Possuímos e operamos fábricas em Penang (Malásia), Xiamen (China) e Indiana (EUA). Nossa experiência e esforços contínuos de otimização resultaram na capacidade de manter uma alta produção de dispositivos de uso único de qualidade a custos baixos.

A maior parte de nossa receita é gerada por nossa própria força de vendas direta, que tem experiência em dispositivos de uso único e é especializada em Visualização, Anestesia e Monitoramento e Diagnóstico de Pacientes. A Ambu tem vendas diretas em 19 países e vendas via distribuidores em outros mercados.

Políticas

Conforme declarado no Código de Conduta da Ambu, a Ambu mantém os mais altos padrões éticos e cumpre todas as leis aplicáveis, regulamentos de regras e práticas costumeiras locais.

A Ambu respeita os direitos humanos reconhecidos internacionalmente de todas as pessoas. Estamos comprometidos em identificar e tratar quaisquer impactos adversos que possam resultar de nossas próprias operações ou relacionamentos comerciais. A Ambu apoia os princípios contidos na Declaração Universal dos Direitos Humanos, a Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho e os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos.

Como signatário do Pacto Global da ONU, estamos comprometidos com seus dez princípios. Nosso compromisso com os princípios trabalhistas e de direitos humanos está refletido em nosso Código de Conduta para funcionários e nosso Código de Conduta para Parceiros de Negócios.

Nosso compromisso com os direitos humanos, que abrange áreas como trabalho forçado, escravidão,
trabalho, tráfico sexual, abuso no local de trabalho e tráfico de pessoas, também está descrito em nossa diretriz trabalhista e de direitos humanos, disponível em www.ambu.com.

A Ambu espera que os funcionários evitem e mitiguem todos os impactos negativos sobre os direitos humanos e
informar, por meio de nosso sistema de gestão ou mecanismos de reclamação, qualquer violação deste
expectativa ou dúvidas de que nossas expectativas estão sendo atendidas.
A Ambu espera que seus parceiros de negócios entendam e atendam às nossas expectativas relacionadas aos direitos humanos e informem os funcionários da Ambu ou por meio do mecanismo de reclamação da Ambu se as expectativas não estiverem sendo atendidas.

Avaliação de risco

Devido à natureza da produção da Ambu e às habilidades necessárias para operar, o risco de trabalho forçado e trabalho infantil não é considerado material nas operações diretas da Ambu. A Ambu está ciente de que isso pode ser diferente quando se trata de fornecedores. É por isso que a Ambu trabalha de forma estratégica e contínua para implementar nosso Código de Conduta para Parceiros de Negócios em nossa cadeia de valor com base em avaliações de risco e gastos. Em casos de descumprimento, a Ambu busca o diálogo para melhorar as condições.

Diligência

A Ambu implementou um processo para selecionar e conduzir a devida diligência de fornecedores de produtos diretos e acabados existentes e novos para conformidade com direitos humanos e direitos trabalhistas e está trabalhando para estender o processo a todos os tipos de fornecedores.

Auditorias

A Ambu audita vários fornecedores a cada ano com base em uma abordagem baseada em risco.. 

Treinamentos

A Ambu também oferece treinamento para funcionários novos e existentes sobre nosso Código de Conduta
como outras políticas. No futuro, a Ambu fortalecerá o treinamento sobre tráfico de pessoas e
escravidão, principalmente no que diz respeito à mitigação de riscos dentro da cadeia de suprimentos, aos funcionários que têm responsabilidade direta pelo gerenciamento da cadeia de suprimentos.

Resultados

A Ambu monitorará as melhorias como resultado do procedimento de due diligence e comunicará sobre isso no Relatório de Sustentabilidade anual.

Esta declaração foi aprovada pelo Conselho de Administração em 09 de novembro de 2021. Ela abrange
ambas as atividades da Ambu A/S e da Ambu Ltd.